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分店見習經理 (Store Trainee Manager)

通過為期6個月的在職培訓,可來晉升為分店副經理
見習期間,分階段學習,全面教授店舖管理技巧,提供資深培訓導師從旁指導及傳授管理經驗,提供專業課堂培訓、店舖實習及交流

主要職責:
‧ 負責分店日常運作,包括顧客服務、貨品管理、員工管理及培訓、人手分配、成本控制及店舖保安等
‧ 有效地執行公司的宣傳推廣策略、貨品陳列計劃及維持高水平的食物衛生標準
‧ 帶領分店前線員工超越顧客期望及達到最高的營運效益


入職條件︰
‧ 大專程度 ,無須經驗  或
‧ 中六程度或以上,並具有一年零售管理經驗
‧ 具領導才能,富責任心
‧ 對零售業有熱誠,樂於為顧客服務
‧ 良好溝通技巧,勇於接受挑戰
全職員工福利包括:
‧在職培訓 ‧銷售獎金 ‧12天有薪年假 ‧醫療福利 ‧夜班津貼 ‧超時津貼
有意者可將個人履歷電郵至
smhr@sanmiu.com或致電招聘熱線2841 3311查詢

 
 
 
 

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